游戏发展国员工怎么培养？

然后一定体力，然后就可以提高员工的能力

对员工进行培训，不仅可以提高他们的技能点，还可以帮我们发现新的游戏内容/类型，更好地进行搭配。具体的工种-培训类型-游戏内容可以参考这张图
关于培养有几个小技巧，首先要知道培养很耗体力，尽量不要在缺钱/游戏马上发售/准备招新人的时候培养，招人的时候尽可能招体力条长的员工。
另外要知道所有的员工都有能力最高限制的，能力满了以后再培养都是+0了。前期的时候可以专门挑某一项技能进行加点，但是随着员工更迭，要学会让员工均衡发展四项参数
最后，在所有的培训方式中，有个出现“能力倍增”几率很高的培养方式，那就是打游艺机。 虽然面板上写着减少能力，但其实平时用是+0，而且很高机率出现全体+6。所以.....如果有耐心，可以一直让员工打游艺机~
Ps.一个小技巧，员工体力0的时候会回家休息，但他的体力会在这个时间里慢慢恢复，可以尝试在这个小间隙里培养员工。这样就会出现，他刚休息好了，还没去上班，就被你培养了，然后他继续在家休息，可以省一点他上下班的时间。
另外，感谢搬运作者 ～
这个最强八人培养参数的帖子也可以作为参考：

可以的，会消耗一定的体力

你看他爆气时培养加的属性多