抖音别睡着了 下载(别睡着了表情包)

为什么领导总喜欢下班了就叫人开会？其实这种领导要不就是没能力，要不就是没格局。现在经济形势也不好，很多公司生意也很不好都在亏损。这个时候老板无力回天，那就不停的折腾你们，KPI指标也不好达成了报告也多了，没办法着急了总得找点事情做。

所以这位管理者天天着急上火，员工准点下班带薪摸鱼，你说他能开心吗？老外真的和我们不一样。我们中国人开会通常是三五个人围在桌子，大家脸上都很严肃。每个人还要被老板点名轮流发言，这样的会议其实是没人喜欢的，所以大家都很讨厌开会。

但是老外不一样，比如说像Google的员工，他们小组的人会喝着咖啡聊着团队。比如说领导说最近SIM的工作状态不对劲，咱们能不能把它调整过来？他们吃三明治的时候会说一下项目的进展，问一下大家能不能大家加把劲。这个月把这个项目搞定，下个月我们就可以安排一个休假了。他们不一定是要去会议室开会的，但是他们很乐意聚在一起解决问题。这样和一个开会死气沉沉的团队是完全不一样的。

大家都在想，喝咖啡吃饭那是我的私人时间，敷衍你几句就不谈工作了，根本就没有解决问题的态度。其实这是你的团队氛围出了问题。其实你要去反思你自己。

比如说人家两个月满勤做核酸，迟到一次你就要罚他50块钱家里有孩子的女同事。因为孩子生病了请个假，回消息慢了那么一点你就心存不满，说话刻薄。说女员工就是不行事情太多，大家开会就会像上坟一样，是不是很正常？一下班人就跑了，拒绝跟你沟通是不是很正常？

所以作为管理者如果你想要提高工作效率，你希望大家开会头脑风暴，你希望大家赚钱更加轻松，你就一定要会带团队会做管理。

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