游戏发展国方针 游戏发展国方针搭配

今天小金就为大家整理了游戏发展国方针，一起来看看吧。

戏发展国入门攻略，游戏发展国》是开罗游戏公司生产的一个模拟经营类游戏。它所写的内容主要是：一个破烂的小游戏公司，如何成长为一个游戏巨头的过程。

一.步骤篇(总体思路)

《游戏发展国》是开罗游戏公司生产的一个模拟经营类游戏。它所写的内容主要是：一个破烂的小游戏公司，如何成长为一个游戏巨头(游戏牛逼+可以自产牛逼游戏主机)的过程。攻略很多啊，我就捡一点干货，和网友们絮叨絮叨。

小办公室(可容纳4个员工)

状况：游戏刚开始，最重要的是生产力。而个人的生产力普遍都不高。

对策：一定要先雇佣两个员工为你打拼。而且要记住，先通过多包揽几个项目来积累原始资本，一定得多包几个项目。之后先开发一个PC游戏之后(你如果想开发别的主机平台的游戏，必须得先开发一个PC的游戏。这是该手机游戏的规定)，一定争取开发最贵的游戏机的游戏。因为市场占有率和游戏机的价格，会影响到你每套游戏的价格。接着开发几个游戏，你就有钱了。

注意：提高员工的等级和培养员工各个方面技能的点数。其中看书、看电影、看漫画是最实惠的。你的公司能不能死，主要就看这个时期。而如果你掌握好这个时期，中期如法炮制，基本难度不会太大。切不可贪小便宜，开发一个比较烂的主机平台。因为那赚不到多少钱，你的资金链一短，以后怎么活呢?我以前不明此理，在此死了4次，妈的!

中办公室(6员工)

状况：初具规模。这时候得解雇两个落后产能的员工了。没办法，现实就是如此残忍啊。对策：通过最贵的方式雇佣4个当前局面下最牛逼的员工。尽量开发比较贵的(如果你有钱，开发最贵的更好)主机平台上运行的游戏，这样好赚钱。

大办公室(8员工)

状况：这个游戏，办公室最多就能容纳8个员工了。在游戏中，公司的规模视为最大了。对策：通过全球猎头公司，弄几个顶尖人才。不行的员工一律刷下。之后，一步步地，你就可以稳步进去，轻松开发出殿堂级的游戏了。

二.概念篇

1.什么是殿堂级游戏?

游戏开发出来后会有四个指标，如果每个指标均达到8以上，(最高是10)则该开发出的游戏为殿堂级的游戏

2.商人什么时候出现?最牛逼的道具是什么?

商人只在每年的5月份第一周出现。每次限量卖货(3个物品)。所以要珍惜啊。而前期，商人的用途不是太大。那些效果增益，只是在中期用的多一点。

而在后期，每个员工都很强悍(不强悍的被我们刷下了，哎人为财死鸟为食亡啊，呵呵)，所以那时候最重要的是转职手册。功用下面介绍。

3.硬件工程师如何产生?

单个员工(注意不是全体哦!)利用转职手册，把游戏公司所有的职务过一遍。而且都从level1升级到level5，再用转职手册会发现出现新的职务：总监和制作人。而总监和制作人再轮一遍(level1-level5)，就会出现新的职务——硬件工程师。有了硬件工程师，我们就可以研制自己的游戏主机和其他厂家的游戏主机在市场上比拼。(研制主机时候，尽量研制一个比较牛逼的主机，会让我们占有率大点，排名靠前一点。)

4.其他

应将工程师到了LEVEL5之后，还能变成别的东西吗?

用转职手册，可以变成黑客。而且从普通员工成长成的黑客，各项水平，都及其牛逼。绝对是个大BUG!

游戏类型怎么搭配?

看攻略的图标，真是麻烦死了。

只需要注意一条：游戏类型和游戏题材都强，这样的游戏在后期。我们有着及其牛逼的额黑客级别员工手里，做出来的基本都是殿堂级!即使游戏类型和题材不怎么强，我们的员工基本上也能做出殿堂级。不要为此费心，我们是玩游戏，不是为了解函数方程时候找最优解。别自己虐自己，祝你愉快!

以上就是游戏发展国方针，游戏发展国方针搭配的内容，看完本篇攻略，希望对各位玩家有所帮助！